Offene Seminare

Bei offenen Seminaren der Haufe Akademie und des Dashöfer Verlags lernen Sie unsere Experten kennen:

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21.03.16 | Leipzig
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21.10.16 | Köln
18.11.16 | Nürnberg
29.11.16 | Hannover
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Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren » Buchen «
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Erfolgsorientierte Vergütung

Synonym werden in der Praxis die folgenden Begriffe verwendet: Erfolgsabhängige Vergütung, erfolgsabhängiges Entgelt, erfolgsabhängige Bezahlung, erfolgsabhängiges Gehalt, erfolgsabhängiges Salär (Schweiz), erfolgsabhängige Entlöhnung (Schweiz), Erfolgsvergütung, Erfolgsentgelt, erfolgsbezogene Vergütung, erfolgsbezogenes Entgelt, erfolgsbezogene Bezahlung, erfolgsbezogenes Gehalt.

Die Verwendung des Begriffs „Lohn“ erfolgt selten in Verbindung mit der Ausrichtung des variablen Vergütungssystems auf den Erfolg, sei es der Erfolg individueller Tätigkeiten oder der Unternehmenserfolg. Erfolgsausrichtung signalisiert regelmäßig zudem die Berücksichtigung von Zielen (Zielvorgabe, Zielvereinbarung oder Zieloptimierung). Sofern der Unternehmenserfolg angesprochen ist, fällt häufig der Begriff Mitarbeitererfolgsbeteiligung bzw. Erfolgsbeteiligung.

Abkürzungen: EOV, EOE o.ä.

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Kurz und knapp
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Bezeichnung
Erfolgsorientierte Vergütung